產品部|產品經理 Product Manager

【職務基本資訊】

• 全職
• 年資條件,至少4年
• 每週三遠端工作
• 不需負擔管理責任
• 薪資條件:年薪新台幣$800,000至新台幣$1,100,000
• 請透過LinkedIn投遞履歷,或即時來信
  
  應徵更好。
• 履歷將在您投遞的1週內,由產品長親自審閱,審核通過者將是HR主動聯繫,未通過者恕不通知。

【Autopass 是什麼?】

Autopass 的目標是打造下一世代的出行體驗,透過整合車主在「停車、加油、路邊停車、保險、洗車、美容、維修」等多元場景的需求,提供跨平台、跨線上線下的出行金融服務。

面對不同類型的車主客群,從企業用車到一般家庭用車,我們希望在每個使用者旅程中,提供最直覺且貼心的數位化體驗,讓有車的日常都能輕鬆掌握。

【為什麼加入 Autopass?】

1.推動未來出行願景

• 在智慧交通快速發展的時代,我們正積極布局國際市場,希望透過強大的產品與服務,成為全球領先的出行品牌。

2.多元而複雜的產品挑戰

• 跨平台整合:同時涵蓋 App 與 Web,並結合線下場域的服務生態。
• 多元服務場景:從停車、加油、保險到維修,今年更將推出許多在台灣市場中「0 到 1」的嶄新出行服務。沒有前例可循,你可大膽嘗試,透過參考國外的創新方案,激發你的設計潛能並落實到實際產品。
• 多重用戶族群:面向企業車主、一般車主甚至租賃公司,每個用戶都有其專屬需求與痛點。
• 高難度的設計舞台:如果你熱愛解決複雜的體驗與互動挑戰,並希望在快速變動的市場中打造真正創新的產品,Autopass 正是一個讓你大展身手的絕佳舞台。

3.出行金融服務帶來的價值

• Autopass 不僅整合多元出行場景,更深度結合金融支付體系,提供車主「一站式」的出行金融服務。你開車出門所需的停車、加油、洗車等各種費用,都能用一個帳號、一次付款流程搞定,減少繁雜支付步驟,也能輕鬆累積會員積點。「方便」 就是我們最想帶給車主的核心價值,讓車主的有車旅程更加省時、省心、省力。

我們正在尋找一位專注 2C 產品企劃 的產品經理,負責 Autopass 下一條新產品線的策略與成效。你將在 3–6 個月內擔任 PO,帶領跨職能團隊推動產品持續前進,並以訂閱數與收益為核心指標,打造具有競爭力的用戶體驗。此角色須具備高抗壓性、優秀溝通協調力與強大執行力,能將產品願景轉化為具體開發藍圖、落地驗證並迭代優化。

【職務需求】

工作內容

• 梳理產品經營策略:明確新產品線定位、目標客群與價值主張,制定開發與實踐藍圖,並持續追蹤成效指標。
• PO 角色落地:在 3–6 個月內全面承擔 PO 職責,帶領設計師與開發者推進功能里程碑,確保產品方向與商業目標一致。
• 需求管理與文件撰寫:撰寫 PRD 與 User Story,定義功能範圍、使用者流程與驗收標準(UX 能力強者可優化流程)。
• 數據/用戶洞察:定期檢視核心指標,結合量化與質化回饋提出優化方案並迭代。
• 跨部門協作:與商務、行銷、營運等單位密切合作,推動跨金流、跨平台整合,確保體驗一致並符合法規與風險控管。
• 成效回顧與迭代:建立產品成效評估機制,持續回顧目標達成度並調整產品方向。

需求條件

• 4 年以上 App/Web 2C 產品經理或產品企劃經驗。
• 能獨立規劃並落實產品經營策略,轉化為開發藍圖與具體里程碑。
• 具跨金流或跨平台(App、Web、車載/IoT)整合企劃經驗,熟悉複雜使用者流程。
• 熟悉 PRD、User Story 撰寫與需求優先級管理,並能確保功能目標與商業目標對齊。
• 具備高抗壓性、優秀溝通與團隊協作能力,能在快速變動環境中保持高效執行力。
• 以數據與用戶洞察為決策基礎,善於提出優化方案並推動落地

加分條件

• 資管 / 資工相關學歷或工程師相關背景
• 曾在新產品線或 0→1 專案中達成明確商業成果。
• 熟悉 訂閱制/付費會員 成長模型並有實戰優化經驗。
• 具深厚 UX/互動設計背景,能主導使用者流程優化與易用性測試。
• 熟悉車聯網 (IoT)、FinTech/支付或 SaaS 領域