產品設計師

工作內容與職位需求

職位價值

將美好、一致、易用的產品帶給學生、教師、家長。

工作內容

1. 產品功能開發與改善:依據年度策略與產品路線圖,與 PM 合作梳理需求,進行使用者訪談與需求分析,規劃解決方案,並完成設計交付。
2. 發展設計基礎建設:持續改善工作流程,建立設計系統、設計原則,並推動知識留存。

工作優點與挑戰

優點:

• 互動與溝通氛圍開放
• 重視員工福利,營造關懷且正向的工作環境
• 給予空間發揮影響力,並鼓勵尋找個人與組織的雙贏目標
• 工作時間與地點高度自由

挑戰:

• 技術債務龐大、產品複雜
• 需要高度的自律與清楚的目標管理

人格特質

我們期待你具備以下特質

• 主動學習,熱衷探索設計與科技產業趨勢,並樂於分享。
• 能獨立思考,發掘並解決問題。
• 善於在質性與量性資訊之間取得平衡,具說故事能力。
• 換位思考,溝通協作能力佳。
• 對教育充滿熱忱,具同理心與反思能力。
• 能適應快速變化,積極面對挑戰。

工作待遇

薪資範圍

月薪 50,000 元起,實際薪資依面試結果而定。

福利待遇

• 接近同領域、同年資之薪資待遇,年薪 13 個月,並含勞健保。
• 除勞基法規範應有假別,入職即享有第一年 4 天特休假,並且每年度皆有 3 天全薪事假 + 3 天全薪家庭照顧假。
• 每人每年 5,000 元學習補助;辦公室隨時補充新書。
• 入職即享有兩年一次的 6,000 元健康檢查補助。
• 支持夥伴的心理健康,夥伴可定期申請「均陽全人關懷輔導教育協會」的協談服務,由組織提供支持。
• 關心夥伴工作以外的生活,提供婚、喪、生育津貼。
• 每年一次國內兩天一夜員工旅遊、一次春酒或尾牙,保證不談工作,只有吃喝玩樂

工作模式&環境

• 表定上班時間為週一至週五 10:00 - 19:00,在信任夥伴當責的前提下,可自由規劃彈性工時。
• 混成式辦公盛行,只要與協作團隊有共識,夥伴能自由選擇辦公地點,遠距也能保持高效(進辦頻率以各職務面談討論為準)
• 辦公室位於總統府旁,捷運西門站步行 3 分鐘,生活機能便利。
• 正職夥伴入職即可申請電腦採購,不需自備工具
• 每月一次「均一日」,與大家輕鬆吃吃喝喝,分享彼此的工作里程碑
• 每季一次 Team Building 補助,與同組夥伴定期聚聚

團隊文化

• 高度彈性、成長思維的敏捷團隊,重視四大核心價值觀「誠信、多元、恆毅力、推論與成果導向」;決策的思考以使用者(學生、教師、親屬)能否被有效協助為優先考量。
• 組織運作透明誠信,鼓勵不同想法的激盪;尊重每個人的專業,鼓勵「用愛心說實話」,努力創造橫向、上下都暢通的溝通管道。
• 一對一 mentor 制度,貼近職場前輩完整學習,一起設定目標,定期回顧自己與公司的成長。
• 每半年一次 Review,與 mentor、密切協作的夥伴一起回顧一年的成長與挑戰,給彼此最棒的回饋

申請方式

申請準備資料

• 一頁式履歷。
• 個人作品集。

必要條件

• 5 年以上產品設計相關經驗,具備產品思維,並與 PM 合作規劃過功能。
• 熟悉 RWD 與獨立設計經驗。
• 熟悉產品設計與開發流程,能熟練使用 Whimsical、Figma、Notion。
• 曾經設計過不同面向的產品(例:後台管理系統、形象網站、App)。
• 具備獨立處理複雜問題的能力。
• 能將 AI 應用於日常設計流程(如 AI prototyping),並具研究與實務經驗。
• 有質性或量性研究經驗,能獨立完成研究專案並運用數據支持設計。若有遠距使用者研究經驗更佳。

加分條件

• 曾負責大型專案或具團隊領導經驗。
• 熟悉 HTML & CSS。
• 曾擔任設計工作坊引導者。
• 具教育、知識、內容產業相關經驗。

申請流程

• 填寫申請表單
  ,讓我們對你有初步的認識。
• case study 與初步交流
  ,此步驟為 optional,主要幫助我們在面試前更了解彼此。
• 第一次面談(與職能組別團隊交流)
  :收到申請表單後,我們會主動通知是否約時間進行第一次面談,請準備能呈現你的作品及工作方式的設備。
• 第二次面談
  :若第一次面談通過,我們會盡快通知是否約第二次面談。通過第二次面談後,你將和一群志同道合的夥伴一起發揮社會影響力

(面談以線上或實體將另外通知)

通知時程

• 不論書審結果為何,我們將盡快以電話或電郵聯繫回覆,請留意來電以及收件。
• 若於二週內未收到回覆,請來信提供大名、申請職位確認。

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